Cum sa oferi si sa primesti valoare pe o piata a muncii in schimbare: 4 idei

Firma de recrutare

Firma de recrutare

In 2009 nu am facut mai putine recrutari decat in alti ani. Majoritatea aplicantilor erau dintre cei disponibilizati sau amenintati de disponibilizare, care cautau un job sigur, mai toti manati de motivatia “dinspre” si aproape deloc de cea “catre”. In 2009 mi-a fost cu atat mai greu sa gasesc la aplicanti competentele pe care le caut de fiecare data: talent, incredere, motivatie, pasiune. Paradoxal, desi atatia oameni au ramas fara un loc de munca, e in continuare la fel de greu sa gasesti oameni competenti.

Continue reading

Posted in Recrutare Bucuresti | Leave a comment

Servicii de evaluare a personalului

Firma de recrutare Bucuresti

Firma de recrutare Bucuresti

Evaluarea personalului cuprinde evaluarea posturilor si a performantelor , descrierea posturilor si actualizarea continua a acestora
Principalele produse de consultanta din acest subdomeniu sunt: • Evaluarea locului de muncă/postului • Descrierea locului/postului • Evaluarea realizărilor/performanțelor • Încadrarea/angajarea personalului • Administrarea personalului
Sisteme de remunerare/compensare a personalului cuprinde politicile salariale si sistemele de compensare si motivare, precum si ventilarea personalului in funcție de necesități de-a lungul carierei profesionale Principalele produse de consultanta din acest subdomeniu sunt: • Sisteme de compensare • Politici salariale • Utilizarea colaboratorilor • Asigurarea pensiei

Posted in Recrutare Bucuresti | Tagged , | Leave a comment

Managementul Personalului

Firma de recrutare Bucuresti

Firma de recrutare Bucuresti

Managementul personalului cuprinde sistemele de conducere a personalului pe baza potențialului, a necesităților și a capabilităților dovedite, dar si analiza motivațiilor și a climatului de munca .

Principalele produse de consultanta din acest subdomeniu sunt: • Sisteme de conducere • Planificarea necesarului de personal • Stabilirea potențialului RU • Planificarea carierei • Analiza motivațiilor • Analiza climatului din întreprindere • Analiza culturii organizației • Analiza absenteismului

Continue reading

Posted in Recrutare Bucuresti | Tagged , , , | 1 Comment